FORMATIONS

ENTREPRISE

Améliorer

ses compétences
Mieux

communiquer
Renforcer

sa posture de leader
Optimiser

ses recrutements

Organisme de formation : déclaration d'activité sous le numéro 72 40 01185 40 auprès du préfet Aquitaine
 

DEVELOPPEZ VOTRE LEADERSHIP EN TEMPS DE CRISE

La crise sanitaire que nous connaissons nous amène à revisiter nos compétences en matière de communication, gestion des équipes et leadership.

Vous pouvez vous trouver démuni(e) devant la gravité de la situation qui remet en cause tout ce que vous avez pu construire ces dernières années.

Il est nécessaire de renforcer votre posture maintenant plus que jamais : vos équipes ont besoin de ressentir de la sécurité sur tous les plans.

Vous avez défini une stratégie de reprise mais vous avez besoin de réviser vos compétences de communicant, de leader.

Découvrez la formation "Developper son leadership en temps de crise".

OBJECTIFS  PEDAGOGIQUES

Renforcer ses qualités de communicant et d’écoute

Elaborer les messages efficaces pour rassurer les équipes

Repérer les résistances

Etre capable de se positionner clairement en leader dans cette situation de crise

Faciliter la collaboration et l’intelligence collective

PUBLIC

Manager, entrepreneur, chefs d'entreprise

DURÉE

12 heures en 6 x 2 Heures à distance

Eligible à FNE Formations durant le confinement : prise en charge par la Direccte. 

 

  • Communication et posture de leader

  • Se préparer à la reprise : accueil de l’équipe, élaborer ses messages.

  • Gérer son propre stress

  • Reconnaître les signaux de résistance au changement

  • Activer la communication verbale et non verbale pour dénouer les blocages

  •  Développer les qualités d’écoute active

  •  Se positionner en leader : clarifier son rôle et identifier les blocages systémiques

  • Se positionner en leader : clarifier les nouveaux objectifs

  •  Se positionner en leader : s’approprier un outil de co-développement pour fédérer l’équipe

 

FORMATION

PRINCIPES ESSENTIELS DU 

COMMUNITY MANAGEMENT

BUT DE LA FORMATION

Développer les compétences nécessaires afin de communiquer plus efficacement sur les réseaux sociaux dans un contexte de crise sanitaire et de reprise.

OBJECTIF PEDAGOGIQUE

  • Connaître les principales plateformes d’une communication professionnelle

  • Optimiser sa communication pour être plus/mieux visible

  • Elaborer un plan de communication adapté en toutes circonstances

  • Gérer les différents types de réactions (positifs et négatifs) aux annonces

PUBLIC

Assistant.e.s de Directions,

Managers,

Dirigeant.e.s d’entreprise

En e-learning

10 Heures

Tarif :

1 250€

Formatrice : Aurélie Garbay-Douziech

Community manager, spécialiste RGPD

Agence Iltze  

www.iltze.fr

FORMATION

MANAGEMENT DE PROXIMITÉ

BUT DE LA FORMATION

Le management de proximité se caractérise par son aspect terrain ; proche de ses équipes. C’est aux managers de terrain qu’il revient de faire réaliser ou appliquer les objectifs.

OBJECTIF PEDAGOGIQUE

Identifier son rôle

et ses responsabilité de manager

Se positionner en tant que manager

face aux situations et individus,

Impliquer et accompagner

les collaborateurs au quotidien

Gérer les situations délicates

PUBLIC

Manager

Chef d’équipe

Chef d’entreprise TPE

DURÉE

2 jours - 14h00

9h00 à 17h30

FORMATION

MANAGEMENT LEADER

BUT DE LA FORMATION

Le manager leader maîtrise sa communication. Il développe sa vision systémique de l’entreprise pour fixer ses objectifs et les décliner auprès de ses équipes.

OBJECTIF PEDAGOGIQUE

Développer une communication claire

à l’égard de ses équipes,

Fixer des objectifs clairs et mesurables à ses équipes pour une meilleure adhésion

Se positionner en tant que manager dans une visions systémique

PUBLIC

Manager membre de comité de direction

Chef d’entreprise TPE

DURÉE

2 jours - 14h00

9h00 à 17h30

 
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CONTACT

michele@cote-coaching.com

Tél: 06 61 67 42 05

51 Chemin de Labat

40150 ANGRESSE

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