FORMATIONS
ENTREPRISE
Améliorer
ses compétences
Mieux
communiquer
Renforcer
sa posture de leader
Optimiser
ses recrutements
Organisme de formation : déclaration d'activité sous le numéro 72 40 01185 40 auprès du préfet Aquitaine
DEVELOPPEZ VOTRE LEADERSHIP EN TEMPS DE CRISE
La crise sanitaire que nous connaissons nous amène à revisiter nos compétences en matière de communication, gestion des équipes et leadership.
Vous pouvez vous trouver démuni(e) devant la gravité de la situation qui remet en cause tout ce que vous avez pu construire ces dernières années.
Il est nécessaire de renforcer votre posture maintenant plus que jamais : vos équipes ont besoin de ressentir de la sécurité sur tous les plans.
Vous avez défini une stratégie de reprise mais vous avez besoin de réviser vos compétences de communicant, de leader.
Découvrez la formation "Developper son leadership en temps de crise".
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Renforcer ses qualités de communicant et d’écoute
Elaborer les messages efficaces pour rassurer les équipes
Repérer les résistances
Etre capable de se positionner clairement en leader dans cette situation de crise
Faciliter la collaboration et l’intelligence collective
PUBLIC
Manager, entrepreneur, chefs d'entreprise
DURÉE
12 heures en 6 x 2 Heures à distance
Eligible à FNE Formations durant le confinement : prise en charge par la Direccte.
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Communication et posture de leader
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Se préparer à la reprise : accueil de l’équipe, élaborer ses messages.
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Gérer son propre stress
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Reconnaître les signaux de résistance au changement
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Activer la communication verbale et non verbale pour dénouer les blocages
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Développer les qualités d’écoute active
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Se positionner en leader : clarifier son rôle et identifier les blocages systémiques
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Se positionner en leader : clarifier les nouveaux objectifs
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Se positionner en leader : s’approprier un outil de co-développement pour fédérer l’équipe
FORMATION
PRINCIPES ESSENTIELS DU
COMMUNITY MANAGEMENT
BUT DE LA FORMATION
Développer les compétences nécessaires afin de communiquer plus efficacement sur les réseaux sociaux dans un contexte de crise sanitaire et de reprise.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE
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Connaître les principales plateformes d’une communication professionnelle
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Optimiser sa communication pour être plus/mieux visible
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Elaborer un plan de communication adapté en toutes circonstances
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Gérer les différents types de réactions (positifs et négatifs) aux annonces
PUBLIC
Assistant.e.s de Directions,
Managers,
Dirigeant.e.s d’entreprise
En e-learning
10 Heures
Tarif :
1 250€
Formatrice : Aurélie Garbay-Douziech
Community manager, spécialiste RGPD
Agence Iltze
FORMATION
MANAGEMENT DE PROXIMITÉ
BUT DE LA FORMATION
Le management de proximité se caractérise par son aspect terrain ; proche de ses équipes. C’est aux managers de terrain qu’il revient de faire réaliser ou appliquer les objectifs.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE
Identifier son rôle
et ses responsabilité de manager
Se positionner en tant que manager
face aux situations et individus,
Impliquer et accompagner
les collaborateurs au quotidien
Gérer les situations délicates
PUBLIC
Manager
Chef d’équipe
Chef d’entreprise TPE
DURÉE
2 jours - 14h00
9h00 à 17h30
FORMATION
MANAGEMENT LEADER
BUT DE LA FORMATION
Le manager leader maîtrise sa communication. Il développe sa vision systémique de l’entreprise pour fixer ses objectifs et les décliner auprès de ses équipes.
OBJECTIF PEDAGOGIQUE
Développer une communication claire
à l’égard de ses équipes,
Fixer des objectifs clairs et mesurables à ses équipes pour une meilleure adhésion
Se positionner en tant que manager dans une visions systémique
PUBLIC
Manager membre de comité de direction
Chef d’entreprise TPE
DURÉE
2 jours - 14h00
9h00 à 17h30