BILAN de COMPETENCES

La période à laquelle nous sommes confrontés est une période propice pour réfléchir à sa vie, à sa carrière, à ses objectifs. Le bilan de compétences est un des outils qui permet de travailler sur la transformation de sa vie professionnelle. Le bilan de compétences est assimilée à une formation qui est finançable par l’entreprise ou au travers du compte personnel de formation. Et durant la période de confinement, le bilan de formation fait partie des formations totalement prises en charge par l’Etat.

But : Vous ferez le point sur votre vie professionnelle, déterminerez vos points forts, vos axes d’amélioration, vos compétences, préparerez votre transformation pour une vie professionnelle riche de sens.

Formacode : 15062

Code  CPF : 202

Modalité de la formation : Présentiel et/ou à distance

Nombre de personnes min et max : 1

Objectifs :

  • Faire le point sur sa situation professionnelle

  • Identifier ses points forts et ses axes d’amélioration

  • Identifier ses compétences

  • Savoir les valoriser

  • Se projeter dans le futur

  • Lancer des investigations

  • Déterminer son projet professionnel

 

Programme :

Entretien inaugural : - Informer le participant sur les démarches administratives. - Faire le point sur le parcours personnel et professionnel du participant. - Vérifier la compatibilité entre le concept et ce que recherche profondément le participant. - Valider ou non, l’entente humaine entre le participant et l’accompagnateur.

Phase d’investigation 1: Test de personnalité – Feedback sur le test. Identifier les compétences

Phase d’investigation 2 : Investigation métiers (travail personnel)

Phase d’investigation 3 : Retour investigation métiers

Phase d’investigation 4 : Analyse des savoirs-faire en corrélation avec les métiers choisis

Phase d’investigation 5 : Identifier les sources de motivation : les valeurs

Phase d’investigation 6 : Identifier les besoins en formation

Phase d’investigation 7 : Plan d’action et mise en oeuvre du projet professionnel

Phase de conclusion : Synthèse

 

Modalités techniques, pédagogiques et d’encadrement :

  1. les modalités pédagogiques : Test de personnalité, compte-rendus des entretiens, document de synthèse.

  2. le rôle du formateur : propose la structure inhérente à un bilan de compétences, veille au respect de la procédure, établit le bilan de synthèse.

  3. les matériels utilisés : Test de personnalité sur Internet, document partagés sur Google Drive.

  4. les documents remis aux participants: Compte-rendus et synthèse.

  5. la nature des travaux demandés aux participants : investiguer les métiers.

 

 

 

Modalités d’évaluation des connaissances :

Document de synthèse faisant acte du respect de la procédure et de l’évolution du parcours.

 

Modalité d’évaluation de l’appréciation des participants

La fiche d’appréciation remise au participant en fin de formation.

 

 

Nom et qualité du formateur :

Michèle Alonso, coach et formatrice en management. Sa grande expérience en coaching lui permet de créer un environnement propice à la réflexion, et à la transformation.

 

Lieu de la session : Présentiel ou à distance au travers de Zoom ou Skype

 

Comment bénéficier d’un bilan de compétences ?

Que vous soyez actifs, salariés ou indépendants vous pouvez mobiliser votre  compte CPF (Compte Personnel de Formation).

Comment procéder ?

 Pour les salariés, le bilan de compétences peut être réalisé :

- pendant le temps de travail, avec maintien du salaire, dès lors que l’autorisation d’absence a été acceptée par l’employeur .

- hors temps de travail, sans rémunération ni accord de l’employeur.

Vous êtes libre de choisir  l’organisme prestataire des bilans de compétences. Vous vous rendez sur https://www.moncompteformation.gouv.fr/ ou si vous connaissez un prestataire vous cliquez  sur le lien de l’offre de formation.

 Quel financement ?

Depuis janvier 2020, le CPF est géré par la Caisse des dépôts et consignations, qui assure la prise en charge des actions de formations ceci au travers du site : 

https://www.moncompteformation.gouv.fr/.

Durant la crise sanitaire le bilan de compétences rentre dans le dispositif FNE Formations et ce dispositif est entièrement gratuit pour l'entreprise. L'état se chargeant des coûts pédagogiques.

DURÉE

24 heures dont 6 de recherche personnelle

TARIFS

1 500€

En partenariat avec la société Coralliance formation 267 Route de Carpentras 84150 Jonquières  

 
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CONTACT

michele@cote-coaching.com

Tél: 06 61 67 42 05

51 Chemin de Labat

40150 ANGRESSE

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