Dirigeant(e) d’entreprise prenez les RÊNES de votre LEADERSHIP et créez la COHESION qui vous R(A)ESSEMBLE.
Dirigeant(e) engagé(e), vous cherchez à MOTIVER vos équipes pour faire face à la période troublée que nous traversons.
Vous voulez :
-
recréer de la COHESION
-
En effet :
-
Les liens se sont distendus suite au télétravail.
-
Vous avez dû endosser le costume de pompier.
-
Chacun s'est replié sur soi
-
La communication entre collaborateurs est rompue
-
L'engagement diminue
-
La motivation est fluctuante
-
Les craintes sur la durée de la crise pèsent sur l'efficacité.
-
Les nouvelles mesures de distanciation physique accentuent l'effet barrière.
-
Et si vous décidiez de recréer une ambiance de collaboration afin de rassurer les collaborateurs, de les motiver, de libérer la parole?
-
-
Et si vous décidiez de le réaliser avec un outil vivant qui ressent mieux les humains que nous?
1 jour pour BOOSTER le LEADERSHIP individuel et collectif
Les chevaux ont une capacité extraordinaire et naturelle à révéler nos comportements et aussi.... notre leadership.
Avec eux, pas d’erreur, tout est juste, approprié, sans jugement et sans triche.
Les chevaux, parce que proie ou animal de fuite, opèrent uniquement à partir de leurs ressentis, ce qui leur a permis de vivre jusqu’à aujourd’hui.
Le cheval est un REVELATEUR DE POTENTIEL, DE TALENTS.
Vous allez vous découvrir tel(le) que vous êtes sans fard, sans filtre.
Idem pour votre équipe ou votre comité de direction.
Et, ils vont donner la possibilité de laisser émerger cet esprit de coopération, d'engagement et de l'accentuer.
ILS TEMOIGNENT
Emmanuel Debruères - DG Oxbow
La séance avec les chevaux a été pour moi très surprenante et un excellent moyen d'illustrer et d' ancrer certains comportements à adopter dans ma vie professionnelle...malgré le coté décalé et inattendu de cette séance, cela permet de tester en grandeur nature des comportements et attitudes en fonctions de différentes situations.
Frédérique - Manager
Cette séance a été déterminante pour moi. J'ai une vision claire. J'ai réalisé l'importance de l'intention et du positionnement. Etre leader c’est être devant avec une vision claire et une intention déterminée.
Et je dois l’avouer, je me suis épatée ce jour là ….. dans les jours qui ont suivi, je me suis sentie puissante, grande et j’ai eu envie que tout le monde puisse vivre cette expérience.
Richard Lengrand, DG Egis Exploitation Aquitaine
La journée passée ensemble avec les chevaux a été exceptionnelle dans la découverte de soi : lâcher le mental et être totalement fluide dans la communication avec les équipes.
Nous sommes repartis enthousiastes et soudés comme jamais.
Les exercices en collectif ont mis en avant le leadership de chacun et l'adaptation à un élément inhabituel : le cheval.
LES MODALITES :
1 jour pour une équipe de 4 à 8 personnes.
Matin
. Alternance d'exercices individuels avec et sans le cheval pour :
-
Créer de la résonance et développer cette attitude de leader en en faisant un objectif clair, précis
-
Identifier ses propres ressources pour enclencher et maintenir l’attitude de leader.
-
Ancrer cette posture de leader pour l'utiliser dans les situations de stress
-
Renforcement des découvertes et des prises de conscience.
-
Travail en individuel avec la bienveillance des autres acteurs
-
Convivialité, bienveillance, humour sont les maître-mots.
Résultat : J’ai toutes les ressources pour déployer mon leadership.
Après-midi
-
Exercices en collectif pour :
-
-
Clarifier ses intentions pour mieux délivrer ses messages
-
Créer de la résonance dans l'équipe
-
Gérer les obstacles en commun
-
-
Créer un climat de cohésion et de confiance
-
Exercices d’entraînement à pied sans monter à cheval. (oui je sais c'est dommage :) )
-
Supervision des exercices par les coachs pour renforcer la posture de leader, sensibiliser aux objectifs, à la communication et à la cohésion.
-
Humour, bienveillance garantis.
-
A l'issue de chaque exercice, debriefing, analyse et transposition à des situations vécues dans l'entreprise.
Résultat : L'équipe a identifié ou retrouvé son mode de fonctionnement en totale cohésion, a su apporter les changements pour une meilleure coopération en toute fluidité.
A la fin de cette journée, vous et votre équipe se serez approprié les clefs du leadership. Vous saurez reproduire vos apprentissages pour gagner en liberté d’action. Il ne s’agira plus de faire à tout prix mais de mener des actions choisies en toute coopération. Vous avez créé un modèle pour un nouveau paradygme. Vous repartez SOUDES, ENGAGES, SEREINS ENSEMBLE.
Lieu : dans un centre équestre du Sud des Landes.
Sauf le mercredi. De 9h à 17H30.
Au préalable, en amont de cette journée de formation, vous définirez avec le coach, en présentiel ou en rendez-vous téléphonique (45min à 1H), vos objectifs.
QUI POUR VOUS ACCOMPAGNER?
MICHELE ALONSO - Coach et formatrice
Plus de 20 ans passés à expérimenter les défis du management, l'esprit de curiosité, le plaisir de travailler ensemble, les arcanes de la finance, les évolutions technologiques. En 2013 je choisis d'accompagner les entreprises et les entrepreneures pour plus de leadership. Considérant que chacun est leader de sa vie, je propose d'y avoir accès au travers des formations en PNL et des accompagnements spécifiques avec les chevaux.